Bij BizOps Services willen we de bedrijven waarvoor we werken altijd zo goed mogelijk adviseren. Zo ook over eventuele wijzigingen binnen cao’s. Neem nu de NBBU-cao, daarin is per 1 juli 2023 een belangrijke wijziging van toepassing. Lees hieronder meer.
De professionals die via onze verschillende BV’s werken doen dit voornamelijk op basis van een detacheringsovereenkomst. Toch werken er ook een aantal professionals op basis van een uitzendovereenkomst, daarom is deze wijziging ook voor ons van belang. Tot op heden werd de uitzendovereenkomst met uitzendbeding van rechtswege beëindigd zodra de uitzendkracht zich ziekmeldt, maar dit geldt per 1 juli 2023 niet meer. Tot 1 juli is er nog een middenweg van kracht: de uitzendovereenkomst met uitzendbeding eindigt alleen bij arbeidsongeschiktheid, wanneer de opdrachtgever daadwerkelijk aangeeft de opdracht en dus de uitzendovereenkomst te beëindigen.
Kortom: vanaf 1 juli 2023 eindigt de uitzendovereenkomst met uitzendbeding niet meer (automatisch) bij arbeidsongeschiktheid. Daarnaast mag dit ook niet de reden zijn voor een opdrachtgever om een opdracht te beëindigen.
Wil je meer informatie? Bezoek dan de website van de NBBU.
#NBBU #arbeidsongeschiktheid #cao
